Bardziej intensywnie organizowane w Rp eventy markowe mają wyraźny cel, pomimo to ponadto, mogą spełniać sporo wtórych ról. W głównej mierze, przydają się jako integracja pracowników. Dają możliwość aby kadrze na lepsze poznanie siebie w życiu własnym, co może posiadać wyjątkowo pozytywne wyniki na płaszczyźnie zawodowej. A dodatkowo, pozwalają na szefowi obserwację podwładnych. Dzięki temu, prościej będzie mu obsadzać posady osobami o predyspozycjach wymaganych na skonkretyzowanym stanowisku. Nie gorzej znający się personel przypuszczalnie będą dla siebie sympatyczniejsi w pracy. prościej będzie im nawiązywać relacje, pokonają ewentualną barierę nieśmiałości, będą wiedzieli, jak się do siebie zwracać, aby wzajemnie się nie urazić. A przy tym, eventy markowe dopomogą oswoić się z szefostwem. Mogłyby być świadectwem na to, iż nawet najbardziej rygorystyczny przełożony jest w rzeczywistości miłym człowiekiem. To w znacznym stopniu poprawi jego stosunki z kadrą. Uroczystości zakładowe są ponadto najlepszą odskocznią od trudów pracy. Będą relaksem, usprawnią nie pamiętać obowiązkach zawodowych. W wielu przypadkach proponowane jako główna sensacja sporty ekstremalne będą wyzwaniem dla wielu osób. Wspólne zabawy i ogniska dopomogą nawiązać nić porozumienia, będą pretekstem do rozmów nie wyłącznie na temaciki zawodowe, pomimo to jednocześnie prywatne. Poznanie gości z pracy jest dobre dla lepszego stanu jednostek. Też jedną mocna stroną wyjazdów integracyjnych jest fakt, iż aranżowane są na nich kursy też ćwiczenia, które mogą podnieść umiejętności pracowników. Oprócz tego, rywalizacja w zazwyczaj pojawiających się zawodach pomoże tak współuczestnikom, jak i obserwatorom odkryć drzemiące w poszczególnych pracownikach umiejętności, zapał, ambicje. To wszystko może później zostać wykorzystane do ulepszenia wyników działania przedsiębiorstwa.